A TRANSFORMAÇÃO DIGITAL CHEGOU. VOCÊ ESTÁ PREPARADO?
O Mastermind Disruptivo é um momento direcionado para líderes refletirem sobre os impactos e tendências tecnológicas nos negócios.
Através de encontros com mentores com vivência real de mercado e especialistas em tecnologia, você se aprofundará em temas que se relacionam com a transformação digital e ampliará horizontes que visam o crescimento organizacional e sobrevivência na retomada no novo cenário econômico, tudo com uma troca real de aprendizados e em modelos organizacionais reais.
O Centro Europeu é uma escola voltada para o talento e sucesso profissional. A agilidade em antecipar-se às tendências de mercado e aplicar novos conceitos e tecnologias faz com que o Centro Europeu seja a referência para as demais instituições desse setor.
Inspirado nas principais instituições de ensino da Europa
O Centro Europeu foi fundado em 1991, ministra cursos completos e de altíssimo nível que podem durar de três meses a dois anos.
A qualidade dos cursos, os professores mais destacados no mercado de trabalho, a chancela de grandes instituições européias, as instalações sofisticadas e os mais avançados métodos de ensino fazem do Centro Europeu referência e modelo de ensino.
Conselheiro corporativo de transformação digital e relacionamento com clientes atuando nos processos de marketing, vendas e pós-vendas.
Especialidade em entender os problemas e desafios das empresas e criar soluções em tecnologia, procedimentos e processos agregando treinamentos e ações de gestão de mudanças para a consolidação da transformação.
Como experiência liderando mais de 450 projetos de transformação digital e CRM em diversas perfis de empresas como manufatura, logística, educação, finanças entre outros, diversas empresas no Brasil, Estados Unidos, México, Argentina e outros países da América já foram transformados com a metodologia que criei.
Profissional com atuação de mais de 10 anos em recursos humanos, atuou em empresas do ramo educacional, comércio e de tecnologia. Experiência com destaque para atuação como tech recruiter, onboarding, treinamento e desenvolvimento, KPI’s, descrição de cargos e plano de salários, offboarding, departamento pessoal, implantação de E-social, adequação do setor de pessoas perante à LGPD e gestão de talentos. Formada em Administração pela Universidade Estadual do Centro Oeste – Unicentro. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela UniDombosco e Mestranda no curso de Direção e Gestão de Recursos Humanos pela Universidad Del Atlantico.
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